Tu es un Dwich aidant ! Tu es là pour donner de ton temps à tes parents, et déjà que la force soit avec toi. C’est pas facile tous les jours. Mais, comme tu le sais, prendre soin d’eux, c’est aussi une question de budget. Alors, on a exploré les droits et les aides financières qui peuvent t’aider à jongler entre tes responsabilités et tes finances. Voici quelques infos qui vont certainement t’aider.
Les aménagements au travail
Tu sais quoi ? Grâce au congé de projet de vie, tu peux mettre un peu de freins sur ta carrière pour donner un coup de main à tes proches ! Oui, tu as le droit d’interrompre ou de réduire ton activité. C’est comme une pause dans ta carrière mais pour aider un proche. Ce congé est ouvert aux salariés et aux fonctionnaires dans les cas suivants :
- la personne que tu aides est lourdement handicapée (taux d’incapacité de 80 %).
- elle touche l’APA (allocation personnalisée d’autonomie), ce qui est un bon point pour elle !
- ou encore, elle perçoit une rente d’accident du travail.
Attention : ton employeur ne peut pas te dire « non » ! Ce congé dure jusqu’à 3 mois, renouvelable, et au maximum un an sur ta carrière. Pratique, non ? Tu peux même le fractionner en demi-journées, mais n’oublie pas de prévenir ton boss un mois à l’avance.
Les congés spécifiques et allocations
Le congé de solidarité familiale te permet de t’absenter pour rester aux côtés d’un proche en fin de vie, pendant 3 mois non rémunérés, renouvelables une fois. De plus, grâce aux dons de congé ou de RTT de tes collègues, tu peux réduire ou interrompre ton activité tout en continuant de percevoir ton salaire.
Le seul truc, c’est que tes collègues doivent te kiffer à minimum…
Et il y a l’allocation journalière du proche aidant (AJPA). Si tu réduis ton activité pour aider un proche, tu pourrais toucher une petite somme, calculée sur le SMIC net. Cele fait 62,44 € par jour ou 31,22 € par demi-journée. Pas de quoi devenir millionnaire, mais ça aide à remplir le frigo !
Tu peux recevoir jusqu’à 22 jours d’allocations par mois, avec un plafond de 66 jours pendant ta carrière.
Les droits à la retraite
Et n’oublions pas les droits à la retraite ! Et oui certains Dwichs sont proches de la retraite…Quand tu arrêtes de travailler pour t’occuper d’un adulte handicapé, tu peux valider des trimestres pour ta retraite. Tu pourrais même valider jusqu’à 4 trimestres par an. C’est toujours ça…
Depuis le 1er septembre 2023, les conditions d’accès à l’AVPF (assurance vieillesse du parent foyer) ont été assouplies. Il n’est plus nécessaire qu’un adulte handicapé vive chez l’aidant, et un enfant avec une incapacité de 50 % peut également donner le droit à des périodes de perception de l’AJPP.
Prendre soin d’un proche vieillissant, c’est pas toujours facile, mais tu n’es pas seul dans cette aventure ! Connaître tes droits et les aides disponibles peut vraiment faire la différence. Alors, n’hésite pas à te plonger dans ces options pour alléger ta charge et profiter d’un peu de répit. Après tout, un bon aidant heureux, c’est un aidant qui prend soin de lui aussi !
